Description du produit
Les pattes avant et arrière de Wanhos Solar Racking sont conçues pour les applications résidentielles et commerciales.Nous veillons à une installation étonnamment rapide et facile pour chaque toit.La qualité exceptionnelle de l'acier inoxydable et de l'aluminium garantit la durabilité des composants.
installation
Exemple de projet
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Ronnie Coleman
Tel: Mob + (86) 18396211572
No. 617, route de Surabaya, district de Huli, Xiamen, Fujian, Chine
Les Américains ont l'habitude de penser que leur marché du travail est résistant: l'emploi rebondira fortement après la récession. Les travailleurs continuent de se rendre dans les industries et les villes où les opportunités d’emploi sont abondantes. Mais au cours de la dernière décennie, le marché du travail a ressemblé à un athlète plus âgé, chaque blessure étant plus douloureuse et la récupération prenant plus longtemps. Maintenant, l'économie se redresse depuis plus d'un an et le taux de chômage atteint toujours un sommet de 10%. Les gens craignent que cela ressemble à la sclérose en Europe continentale dans les années 1980.
La reprise a été si lente, en partie parce que son économie a souffert de dommages internes, et non de rayures de la peau et de la peau. Le PIB a le plus diminué au cours de la dernière récession après la guerre et la production était encore très inférieure au potentiel. Peu de gens s'attendent à retrouver bientôt le plein emploi, mais à présent, même les attentes conservatrices ne sont pas satisfaites. Après la crise, le taux d’emploi a effectivement chuté; Si des employés frustrés qui auraient rejoint l'armée de recherche d'emploi avaient démissionné, le taux de chômage serait plus élevé qu'aujourd'hui. Certains économistes craignent que, outre la faiblesse de la demande, d'autres facteurs rendent les travailleurs inemployables. Le taux de chômage élevé a ses propres raisons "structurelles".
Cette déclaration découle des anomalies survenues dans des données récentes. La croissance du PIB n'a pas réduit le chômage, comme l'a dit la loi d'Okun, proposée par l'économiste Arthur Oaken dans les années 1960. Les données ne sont pas non plus conformes à la courbe de Beveridge. Nommée d'après l'économiste britannique William Beveridge, la courbe reflète la relation entre la vacance d'emploi et le chômage. Le taux de chômage n'a pas diminué avec l'augmentation des postes vacants.